项目设计：Sevil Peach与Veldhoen + Co.

项目地点：荷兰 阿姆斯特丹

项目时间：2012年

项目面积：10,890平方米

项目类别：软件公司

设计风格：创意 时尚 休闲

空间摄影：Gary Turnbull、Harold Pareira与Matthijs Borghgraef

为了在10,890平方米的新办公室中能容纳1000位员工，微软想用移动办公。这意味着员工没有固定办公桌，主管没有独立办公室。公司鼓励社交与合作，同时在办公室尽量体现公司产品——软件的灵活性。新办公室同时还要体现公司文化：透明、民主和客户友好。

项目由英国的Sevil Peach设计公司与荷兰知名移动办公设计公司Veldhoen + Co合作设计。

为了便于工作合作，设计师设计了各种工作区域，包括小组凳、封闭与半封闭会议室、开放休闲会议区、隔间办公区、独立办公区和办公大厅等。

除了提供正式的工作场所，也设置员工放松休息区，配以简洁舒适的家具、时尚流行色和自然采光。

根据微软的评估，这种工作方式效果非常好，主要体现在：

1、场地成本降低30%；

2、工作效率提高；

3、提高公司声誉，吸引与留住优秀人才；

4、提高员工机动能力；

5、环保。

关于hot desking(移动办公，也称办公桌轮用制)

上班需要一直待在办公室的人们大概都有专属于自己的办公桌，而那些大部分工作都不需要在办公室完成的人们，就算有个办公桌也没什么时间享用。所以，现在很多地方都流行hot desking，同一个办公桌可能从周一到周五的主人都不同。这样做也能节约不少资源。

办公桌轮用制源自于某个员工暂时使用一个工作位或工作面这样一个概念。Hot desking这个说法据说是来源于海军的一个惯常做法，叫hot racking，也就是不同班次的水手共用几个休息铺位。20世纪80年代末到90年代初，几个人分时段共用一个办公桌的办公桌轮用制日渐兴起。这种做法的主要的目的是通过节省空间来节约开支——某些情况下节约的开支可达30％。

办公桌轮用制通常在所有员工不会同时在办公室或者不会在办公室待很久的办公场所实行，如果不这样做的话，那么很多办公室就有可能是空置的，同时耗费宝贵的空间和资源。

员工个人物品储藏柜

编译：时尚办公网，转载请注明。