设计：Zeidler Architecture

地址：加拿大 卡尔加里

面积：12,077 平方米

时间：2025年

摄影：Adrien Williams

Tags：能源，总部、弧形楼板、贯通楼梯、采光、动线兼顾交流与专注、混合办公、灵活可扩展、共享配套锚定、辅助功能前置、温暖材质、声学分区

Zeidler Architecture对AltaGas卡尔加里总部的改造，将一座六层椭圆形塔楼重新构想为混合办公环境的载体，在提升自然采光可达性与空间连通性的同时，融入协作配套设施，并强化空间秩序的清晰感。

01/ POP·设计导读·本案关键词

椭圆形建筑平面，设计以弧线楼板为组织框架、贯通楼梯为社交纽带，在公平采光与清晰动线中支撑约550人的混合办公，将职场策略与企业文化转化为日常空间体验。

椭圆楼板｜以椭圆大楼的曲线为组织框架，将易碎化的楼板转化为统一秩序。

垂直楼梯｜以内部楼梯串联六层楼板，把垂直交通变为团队间的社交与视觉纽带。

公平采光｜将自然光与景观分散至全楼层，让更多员工共享而非沿窗独占。

双线动线｜以非正式会面点促进交流，以安静沿窗路径支持专注与神经多样性。

混合办公｜以可扩展规划容纳约550人，平衡独立、开放、协作与健康空间。

前置辅助｜将IT与邮件等核心功能移至可见通行区，强化运营团队的职场存在感。

温暖材质｜以木色、精致照明与克制自然色调，兼顾耐久性与适应性。

02/ 项目概况｜传统市中心办公环境的战略性重塑

AltaGas完成了对其位于卡尔加里第五大道701号六层总部的改造。Zeidler Architecture与Colliers Workplace Strategy携手合作，重新梳理塔楼弧形楼板，以支撑混合办公模式、实现采光的公平可达，并营造更具连接感的职场文化。项目横跨10至15层，总面积逾1.2万平方米，展示了如何对传统市中心办公环境进行战略性重新规划，以回应不断演变的组织需求，并将职场策略转化为日常的空间体验。

03/ 空间组织｜以弧线为框架，化碎片为秩序

椭圆形塔楼的楼板形态极易导致碎片化的规划格局，但设计反其道而行之，将弧线转化为组织框架。规划模块场景在六个楼层间建立一致性，提升方位辨识与空间清晰度，同时让办公场所随组织需求的演变而持续调整。

04/ 垂直连接｜楼梯从基础设施到社交纽带

新增的内部楼梯贯通全部六层，将垂直交通转化为团队之间的社交与视觉纽带。楼梯不再仅是基础设施，而是锚定共享配套——包括会议区、非正式协作区和社交空间——将原本可能彼此割裂的办公环境凝聚为一个连贯统一的总部。

05/ 公平采光｜让自然光惠及更多员工

自然采光与景观视野被分散配置于整个办公场所，而非集中于沿窗办公室。协作空间、辅助功能与个人工作区在规划时均纳入考量，确保广大员工都能享有自然光线与共享配套，从而强化更为公平的职场体验。

06/ 动线策略｜交流与专注的双线并行

办公场所的动线设计兼顾交流与专注。非正式会面节点促进部门之间的自发互动，而更为安静的沿窗路径则提供替代性通行选择，支持专注工作、私密需求以及神经多样性的工作偏好。

07/ 混合办公｜可扩展规划与辅助功能前置

办公场所通过可扩展的规划策略，在混合办公模式下容纳约550名员工，兼顾独立办公室、开放办公区、协作空间与健康空间的平衡。通常设于楼宇核心深处的一些辅助功能——包括IT服务和邮件收发设施——被整合至可见的通行区域，从而强化运营团队在更广泛职场文化中的角色与存在感。

08/ 材质与声学｜温暖形象与多元工作支撑

材料选择以温暖木色、精致照明、质感饰面与克制的自然色调，强化AltaGas焕新后的职场形象，并兼顾耐久性与适应性。声学策略——包括玻璃办公室隔断、天花处理与材质过渡——在协作与专注两类环境之间，支撑多元工作方式。

通过将空间规划与组织变革相对接，AltaGas办公空间焕新项目展示了既有塔楼办公场所如何被重新定位，以支撑混合办公模式、强化跨部门连接，并将企业文化转化为日常的空间体验。

编译：时尚办公网，转载请注明。