悉尼能源总部:没有一间私人办公室,去层级化设计趋势

Confidential Energy Provider Offices Sydney By GroupGSA

整理:时尚办公网 | 发布时间:2026年08月22日
悉尼能源总部:没有一间私人办公室,去层级化设计趋势
设计:GroupGSA
地址:澳大利亚 悉尼
面积:15,000 平方米
摄影:Luc Remond
Tags:能源,混合办公、ABW工作模式、自然能量、原住民文化、沉浸式图形、数字化办公、灵活协作、去层级化、绿植生态、昼夜节律照明、可持续成长

GroupGSA 设计团队为这家能源企业完成了其位于澳大利亚悉尼的办公室设计,通过墙面图形与中性色调的搭配,营造出独特的空间氛围。为重塑未来工作形态,设计引入了新兴技术以取代传统办公模式,从而提升效率、促进增长。

悉尼能源总部:没有一间私人办公室,去层级化设计趋势

01/ POP·设计导读·本案关键词

——一次关于“能量”的空间转译,一场融合原住民文化与未来办公的场所实验。

抵达体验|大堂与入口成为品牌叙事的序章,让“到达”本身成为体验起点

组织心理学赋能|从空间设计介入行为文化,培育内驱型协作氛围

自然叙事转译|将“能量”抽象概念转化为具象的空间视觉语言

原住民文化共生|地艺术无缝融入空间肌理,赋予场所深层文化身份

亲生物设计|绿植与昼夜照明系统协同,以自然节奏调节身心健康

数据驱动敏捷化|以大数据重构办公方式,保持组织弹性与快速响应力

ABW+混合办公|基于活动的ABW模式,强化总部与远端团队实时互联

空间民主化|去层级布局与多元场景,将空间选择权交还每位员工

悉尼能源总部:没有一间私人办公室,去层级化设计趋势

作为一家业内资深的能源企业,客户希望打造一个能够引领未来工作方式的办公环境标杆。为此,GroupGSA设计团队以整体性的视角重塑员工从踏入大门开始的全程体验,其中包括对底层建筑入口及大堂的重新定位,以呈现更丰富的客户接待体验。

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该公司的董事会成员及核心高管团队与 GroupGSA 以及来自 Schiavello 的组织心理学家 Keti Malkoski 紧密合作,旨在在工作场所中培育更具自主力的文化氛围。设计概念以“能量在自然中的呈现”为出发点,讲述了一场“穿越澳大利亚乡村的雷暴”的视觉叙事。

这段视觉叙事的升华,离不开当地Yuwaalaraay族艺术家Lucy Simpson所创作的震撼人心的环境图形设计。她与设计团队协作,将图形无缝融入织物、壁画及建筑环境中,编织出一个深邃而沉浸的“Baayangali”故事——关于闪电击中大地、火花由此迸发,继而孕育出生长与新生的永恒循环,每日为观者注入灵感。

在Yuwaalaraay语中,“Baayangali”意为“自然界中万物相连的系统”。Lucy与我们团队的协作,使得对当地原住民文化的表达既自然流畅又真诚恳切,同时也为可持续元素的融入创造了契机,使其与自然质感的材质搭配相得益彰。每一层楼都设有绿植墙,包括首层的到达空间,而节能的昼夜节律照明系统则让员工在晨光与暮光的过渡中,得以自然从容地切换节奏。

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新兴技术正迅速取代传统工作模式,使组织成员能够以更快的速度、更高的效率,在全球任何地点开展工作。这一全新的数字化办公场所,要求对大数据的使用进行根本性的重新思考,以挑战既有定式,保持团队的敏捷性,并持续调整绩效表现以应对不断变化的需求。

焕新后的赋能型办公场所,混合采用了基于活动的ABW工作模式,显著提升了客户的参与度,加强了总部与现场员工之间的互联互通,并大幅提升了对员工健康与福祉的保障。多元化的办公环境为灵活工作安排提供了更大空间,而遍布全办公场所的技术工具则提升了组织内部创意共享的效率。

办公空间不再设有私人办公室——高管、经理与普通员工并肩工作,以营造更敏捷、更协作的文化氛围。休闲区、专注舱、静音室、会议室及大型协作空间,让员工可以自主选择在哪里以及如何开展工作。

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