Pinterest Dublin HQ By MOLA Architecture
美国图片分享平台Pinterest位于都柏林的新办公室由MOLA Architecture设计团队精彩呈现,这里也是其EMEA(欧洲、中东及非洲)总部所在地。整个办公空间以“爱尔兰之旅”为设计理念,将该国丰富多样的自然风貌与文化遗产融入其中,激发员工之间的协作与创造力。
01/ POP·设计导读·本案关键词
——关于“爱尔兰之旅”的空间转译,一场融合自然地貌、文化神话与未来灵活办公的沉浸式场所体验。
设计灵感 | 以爱尔兰自然景观、文化传统与古老神话为叙事蓝本,从都市接待区至凯尔特森林、风暴海域,每一处空间皆以材质、肌理与定制元素唤醒山水与传说,营造步步惊喜的探索旅程。
核心策略 | Pinflex灵活办公模型赋能多元工作场景,超200种功能点位覆盖不同偏好与神经多样性需求;多感官亲生物设计联动声光、植栽与触感材质,实现室内外感官同频,重塑人与空间的深层联结。
02/ 设计缘起:以空间映照品牌精神
从一开始,Pinterest都柏林EMEA总部项目就注定不凡。作为全球最具影响力的在线灵感平台,Pinterest始终追求让办公空间成为企业精神的实体映照——每一处办公室都独具鲜明的个性标识,并与所在城市深度联结,各有其魂,各具其韵。
Pinterest希望这座新总部充满令人惊喜的巧思、可供探寻的细节,以及层层递进的设计隐喻,恰如使用其线上平台时不断发现灵感的过程。因此,摆在面前的任务清晰而富有挑战:打造一系列极具视觉冲击力与创新力的空间,以爱尔兰为灵感源泉,同时为驻扎都柏林的300名Pinterest员工营造一个包容、开放、充满活力的协作中心——让会议、交流与社交在此自然发生,灵感在此自由流动。
03/ 空间叙事:一场穿行爱尔兰的漫游之旅
整个设计叙事如同一场穿行爱尔兰的漫游之旅,沿途遍布令人会心一笑的惊喜、值得驻足探寻的细节,以及层层叠加的设计隐喻——它们或致敬爱尔兰的自然地貌,或呼应其文化与传统,或回响于古老神话之间。旅程从接待区所在的都市地带启程,依次延展至都柏林植物园的葱郁生机、毗邻圣三一学院的学府气息,继而铺展进入爱尔兰广袤多样的自然画卷:乡野间,庄园府邸的沉稳气度扑面而来;密林深处,凯尔特森林的古老低语若隐若现;沙丘绵延,海风裹挟着沙粒的粗粝触感;风暴海域则涌动着一股苍茫而磅礴的力量。这一切,皆经由精心甄选的材质肌理、细腻丰富的质感层次,以及量身定制的设计元素,被一一唤醒,在空间中鲜活呈现,触手可及。
04/ 沉浸场景:从凯尔特森林到风暴海域
“凯尔特森林”将古老林地的精髓引入现代办公空间,自然元素与实时模拟外界天气的声音交织融合。这一沉浸式环境为员工提供了独具一格的工作、专注与协作场所。而来自Moooi的Heracleum III灯具则更进一步烘托了空间氛围——这款轻盈空灵的吊灯以同名开花植物为灵感,白色“叶片”从单一枝干优雅延展,构成一种既有机又充满科技感的造型,与空间气质相得益彰,浑然天成。
Pinterest的“风暴海域”主题酒吧(内含雅致隔间)经过重新演绎,将爱尔兰海域的狂放精神注入其中——航海风格的装饰细节与暗涌起伏的暴风雨色调交织,营造出沉静而富有张力的氛围。空间中央,一组舒适的卡座错落围合,形成温馨宜人的核心区域,上方悬挂着ZERO品牌以航海为灵感的“渔夫吊灯”。这盏灯具完美捕捉了海洋美学的精髓,将简约的线条之美与大海的粗犷魅力融为一体,灯光洒落,恍若海面波光。
05/ 灵活赋能:Pinflex多元工作生态
该办公室全面践行Pinterest的“Pinflex”灵活工作模式,赋予员工充分自主权,让每个人都能根据自身节奏与需求自由安排工作方式。这一理念同样贯穿于空间设计之中——灵活性被置于核心考量,整个办公区域分布着丰富多样的功能节点,员工可根据每日任务或当下状态,自由选择最适合自己的工作场所。无论是传统工位、专注隔间,还是超过200个风格各异、家具配置不同、私密程度各有差别的协作点位,皆可随心而选,充分照顾到不同工作偏好及神经多样性员工的多元需求。
06/ 感官同频:多维度亲生物体验
项目的一大创新亮点,在于打造了真正意义上的多感官沉浸式体验。设计充分调动视觉、触觉与听觉等多重感知,营造出强烈的亲生物氛围:丰富的植物配置与各区域灵感主题一一呼应,有机形态的曲线与蜿蜒曲折的动线模仿自然地貌的起伏流转;雪松木瓦、压花野草壁纸等材质带来细腻的触感与自然的芬芳,而鸟鸣、雨声与风声等环境音效,则与室外天气实时同步,让室内与户外在感官层面悄然相连。
07/ Pinflex灵活办公概念
Pinflex 是 Pinterest 于 2022 年推出的一种灵活工作模式,其核心理念是赋予员工高度的自主权,让工作地点和方式由工作内容而非固定工位来决定。这种模式并非一刀切,而是通过信任与适应性来构建可持续的办公生态。
简单来说,Pinflex 不只是一种考勤制度,更是一套以信任、赋能和结果为导向的工作哲学——它力求在个人生活、团队协作和业务目标之间找到动态平衡,让员工“在最有灵感的地方,以最合适的方式,创造最大的价值”。这一理念也直接影响了其都柏林总部的空间设计:办公室不再是为了“坐满人”,而是成为提供“超过200种不同氛围与私密程度的功能点位”的灵感发生场,让线下办公从“必选项”变为“优选项”。
编译:时尚办公网,转载请注明。
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