设计：Gensler、CBRE

地址：葡萄牙 里斯本

面积：5,000 平方米

时间：2026年

摄影：Courtesy of Vector Mais

Tags：医疗保健，总部、在地文脉与工艺、艺术创作、色彩与肌理、亲生物设计、沉浸式体验、协作与专注、包容与归属感、员工福祉、弹性灵活多元、人文温度

Gensler与CBRE携手打造的AstraZeneca阿斯利康里斯本办公总部，是一座活力四射的六层办公空间。它巧妙融合葡萄牙本土文化与现代办公理念，既激发团队协作，又有力支撑全球业务运转。

01/ POP·设计导读·本案关键词

——根植里斯本文化基因的未来办公实验，一场关于融合的空间转译。

场所精神｜NAU寓海洋之意，承全球联结之志，将葡萄牙大航海基因注入现代办公场域。

材质叙事｜艺术瓷砖与本土品牌、以及声学材料的融合，以色谱与肌理构建文化辨识度。

多元场景｜六层空间容纳40余国文化，专注与互动平衡布局，构筑弹性包容的协作生态。

人本体验｜以员工福祉为核心，将包容、创新与探索化为空间语言，赋能个体、链接全球。

在CBRE｜Turner & Townsend主导的设计与施工一体化管理流程中，Gensler担纲概念设计，Vector Mais承担项目施工落地。该中心为阿斯利康遍布近60个国家、约100处设施提供战略支持，核心职能涵盖项目管理、财务、信息技术、采购及人力资源等多个关键领域。

02/ 在 Parque das Na??es 设立该办公枢纽有何重要意义？

该项目是阿斯利康整合全部团队于单一驻点战略的关键举措。在里斯本国家公园区（Parque das Nacoes）的巴尔蒂科大厦（Baltico Building）内，一座横跨六层、可容纳约750人的全新标杆级办公空间由此诞生。该总部落户 Parque das Nacoes，彰显了阿斯利康对葡萄牙、对患者以及对所服务社区的坚定承诺。如今，这座办公枢纽将来自不同地域和职能领域的人才汇聚于同一地点，进一步巩固了阿斯利康在葡萄牙的业务根基。该办公空间命名为“NAU”，其构思本身即承载着这一雄心——“NAU”一词源自海洋，寓意勇气与各大洲之间的联结，是从葡萄牙驱动创新与行动的象征符号。

03/ 阿斯利康的企业文化如何转化为办公空间的语言？

阿斯利康的企业文化，被转化为一个兼容多元、鼓励协作、并赋予归属感的空间。NAU 旨在迎接来自 40 多个国家的多元文化与多样化工作方式。设计力求打造一个富有弹性的环境，能够顺应员工的多元需求与工作节奏，在日常体验中促进包容、增进福祉，让办公空间更具人文温度。

04/ 阿斯利康的设计诉求是什么？又如何落实到项目之中？

阿斯利康的新办公空间，需折射出公司在全球转型进程中的全新面貌，其核心指导原则为：协作、创新、探索、包容与福祉。不同空间依据其中所承载的活动类型进行差异化设计——色彩体系与家具配置，皆视专注度与互动性的需求而定。最终呈现出的，是丰富多元的环境生态，让每一位员工都能在真正包容的氛围中释放潜能、协同共创，并将身心健康置于重要位置。

设计灵感源自里斯本城市风貌与葡萄牙文化身份，项目以建筑、材料与施工工艺的深度融合，塑造出别具一格的空间体验。从设有餐厅与礼堂的13层，到各办公楼层，缤纷色彩、丰富肌理、精妙饰面与自然元素交织渗透，构筑出活力充盈、沉浸感十足的环境——每一处细节皆经悉心雕琢。

05/ 办公空间中有哪些特别引人注目的环境？

每个空间场景皆以提升员工体验为出发点。工作区域依据日常活动所需的专注层级量身打造，周边则配套设置鼓励交流、知识共享与社交联结的辅助空间。这些安全而舒适的场所，切实强化了员工的福祉感受。最终落成的，是一个以人为本、围绕员工体验构建的职场空间——它既促进协作与创新，亦始终与阿斯利康的价值理念同频共振。

方案本身的复杂性与丰富性，对Vector Mais的施工规划提出了严苛要求，确保每一构成要素得以精准落地。项目的一大亮点，是融入了由多位葡萄牙设计师与艺术家创作的Viuva Lamego瓷砖，以鲜活斑斓的色谱与材质语言，为空间注入独特的身份标识与表现张力。

与本土文化的对话，在每层入口处的艺术作品中得到进一步彰显——它们为多元各异的办公、会议与协作场景赋予鲜明个性。与之相得益彰的，是来自葡萄牙本土品牌Burel和Bamer的声学解决方案、隔断系统与饰面材料，共同营造出一个功能完备、舒适宜人，且与周遭环境深度共鸣的空间。

特色产品应用——

1、Oru座椅，品牌：Andreu World

2、Sayl办公椅，品牌：Herman Miller

3、Framery电话亭和会议舱，品牌：Framery

编译：时尚办公网，转载请注明。