Arup Office at One Centenary Way Birmingham By HOK
HOK建筑事务所为Arup设计的全新办公空间,以包容性、灵活性与可持续性为核心,打造未来办公范本。该办公室坐落于One Centenary Way大厦的三个楼层,可容纳逾900名员工。作为Arup在全球140个国家、拥有两万名设计师、顾问及专家的跨国网络中的重要枢纽,此办公空间已成为其全球规模最大、最具代表性的工作场所之一。
01/ 包容性工作模式与空间设计
Arup(奥雅纳)于1946年在英国伦敦成立,历经七十年的发展,如今已成为全球最成功、规模最大、专业最齐全的工程顾问机构之一。
位于伯明翰的办公空间规划了多样化的功能区域以适配不同工作模式,同时特别关注空间感知、声学设计与照明系统。从独立专注工位到大型社交空间,这些环境设计全面覆盖了广泛神经多样性员工的需求。采用非固定工位策略,员工可根据每日需求自主选择最佳工作环境,既可预约固定位置,也可在不同区域与多样化工位类型间灵活切换。
02/ 智能化环境与感官包容性
先进的昼夜节律照明系统能根据昼夜时间与季节变化自动调节,提供多级光照强度以适配不同敏感度需求。自然采光较弱的区域配有局部台灯,营造柔和照明环境。智能科技通过可定制照明、温控系统及二氧化碳监测功能强化了神经包容性设计,数字导览屏实时显示工位热力分布与环境数据,助力员工选择适宜的工作空间。
03/ 促进协作与健康的物理环境
开放式布局设计增强了视觉连通性,使团队保持联结而不显孤立。会议室经策略性排布以避免遮挡自然光线。创新的声学设计采用吸音材料与裸露天花结构,既体现了Arup的工程学原理,又有效控制了开放区域的声学环境。
空间内贯穿的生态元素提升了员工福祉与认知功能。大量绿植配置、天然材质运用以及自然灵感配色方案强化了城市景观绿化理念。在区域环境许可的条件下,尽可能设置自然景观视野。
04/ 专注福祉与多元需求的配套设施
专设的正念休憩区以茂盛绿植、自然光照与城市景观为特色,为员工提供远离繁忙工作区的静谧空间。其他健康配套设施包括母婴室、净礼与祈祷室以及综合康体区域。
该办公空间的核心亮点是灵活多变的“Paradise Suite天堂套间”,该空间通过每周普拉提课程及容纳15至75人的团体活动,进一步丰富了Arup的运动与社交体系。平面规划还融入了居家办公便利设施,涵盖教育培训与体育活动所需的休憩空间,并为通勤员工配备全套淋浴设施。
05/ 可持续发展的前沿实践
该项目通过使用天然与再生材料,最大程度降低了隐含碳排放。One Centenary Way大厦是Paradise开发区首座全电力驱动建筑。该办公室的运营能耗预计将比英国绿色建筑委员会2025-2030年标准降低10%,其WELL Platinum铂金级认证也与Arup 2030年实现净零碳排放的目标高度契合。
06/ 社区连接与社会责任
建筑首层作为灵活的展示“橱窗”,向Arup与建筑环境展示伯明翰当地多元化的社区风貌。该空间同时承担社区枢纽功能,通过举办特色活动支持城市艺术、文化及STEM教育发展。
新办公室成功重塑了Arup的工作场所文化与员工参与度,办公室的到岗率提升10%,社交活动也显著增加。该项目在2024年英国写字楼理事会中英格兰及中部地区评选中荣获“最佳办公空间规划奖”。
供稿:HOK贺克,来源:时尚办公网,转载请注明。