设计：GroupGSA

地址：澳大利亚 悉尼 帕拉马塔

面积：21,370 平方米

时间：2023年

家具：Schiavello、Zenith interior

摄影：Luc Remond、GroupGSA

Tags：公用事业，总部改造、水坑灵感、开放协作、灵动多元、修复和利旧、声学、可持续

Sydney Water悉尼水务局委托 Group GSA设计团队对其14层的Parramatta总部（容纳约1000名员工）进行重新打造。 其目标是重新调整员工的工作方式，打破各自为政的局面，创造一个更加紧密连接、协作和一体化的工作空间。

01/ 从天然水坑中汲取灵感

通过广泛的利益相关者的参与过程，设计团队制定了全新的工作场所战略，并酝酿出全新的设计概念，其灵感来自于天然水坑/水潭。

正如水坑（一种地质洼地）是连接陆地和水域的重要纽带一样，GroupGSA设计团队借鉴了水坑作为自然聚集地的概念对室内设计进行了重新构思，以促进工作场所的联动、统一。

设计从天然水坑的色调中汲取灵感，将蓝色和绿色融入到设计之中。较深的色调集中应用在每层楼的中央协作空间，然后逐渐向外围过渡到较浅的色调。阿曼达说："这种方法不仅呈现了水坑特有的涟漪效应，还成为所有楼层中一致的导向元素。

02/ 打破传统

此次设计彻底改变了以隔间为主导的传统平面布局，转而采用宽敞的开放式空间布局。这些区域配备了丰富多样的家具，从非正式的协作车厢座到休闲椅和高脚椅等，从而满足各种工作风格和需求。此外，还配套有个人工作站，用于展开更专注或更私密的个人工作。

此次还专门为员工规划了一整个楼层的福利设施，为他们提供了一个放松、充电和社交的温馨空间。设计包括一个配备瑜伽设施的健康室、一个设有阶梯座位的游戏室，以及专门为祈祷和育儿需要的专属区域。精心设计的空间（如配备舒适软体家具和可调节照明），满足了神经多样性员工的需求。

此外，还为培训室、客户会议空间和公用设施区（用于存放异地员工所需的制服和设备）预留了充足的空间。

03/ 重新设计应用现有材料

在切实可行的情况下，设计团队优先考虑保留或重新设计利用现场的装修元素。在设计之初就进行全面审核与规划，确定具备再利用的组件和材料等。

此次项目在修复和重新利用现场木质镶板和阳极氧化金属踢脚板等元素方面做出了巨大努力，因为木质镶板和金属踢脚板曾是这座大楼最具特色和亮点的装饰元素。GroupGSA 的项目协调人Erik Enstrom这样描述：最终的效果简直就是“天衣无缝”，实现了新旧美学的和谐统一。当人们进入到这个新空间时，会有亲切的熟悉感。

此外，本次改造还加强了现代科技的应用和声学环境的优化处理，以确保为员工提供舒适理想的移动式工作环境。

04/ 施工期间的正常运营

悉尼水务总部大楼包括一个24/7全天候紧急呼叫中心和其他需要不间断提供服务的重要业务。因此，设计团队分三个不同阶段对项目进行改造，确保在项目期间保持上述工作部门的正常运营。

特色产品应用——

1、Jac吧椅，品牌：Zenith

2、Precinct休闲极具组合，品牌：Zenith

3、SOL-Sit组合家具，品牌：Zenith

4、Precinct-meet多样化会议舱组合，品牌：Zenith

5、Precinct坐凳，品牌：Zenith

6、Kissen协作桌，品牌：Zenith

7、Orbis升降工作站，品牌：Zenith

8、Ambit吊灯，品牌：Muuto

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