设计：Evolution Design

设计团队：Stefan Camenzind、Tanya Ruegg、Carolin Michalka、Kate Lasikowski

地址：德国 纽伦堡

面积：1,392 平方米

时间：2019年

摄影：Peter Wuermli

Tags：汽车制造，数字中心、互动演示区、青春活力、开放协作灵动多元、升降工作站、森林设计主题、时尚多彩工业风

Schaeffler舍弗勒，是来自德国的家族企业，由威廉·舍弗勒博士和乔治·舍弗勒博士兄弟俩于1946年在赫尔佐根奥拉赫创立。至今已是汽车制造业中极富声誉的供应商之一。本案是其设于德国纽伦堡的数字转换中心，由Evolution Design设计团队打造。

这处全新的数字转换中心（Digital Transformation Centre）充满了生机与活力。舍弗勒连续5年获评德国第二大最具创新力公司。设计团队旨在通过创建一个激发设计思维、促进创新、传达青春活力的工作环境，去助力这家久负盛名的公司形成更具创造力和灵动敏捷的思维模式。

Schaeffler舍弗勒面临着许多需要在其新办公场所解决的挑战。像今天的许多公司一样，舍弗勒正在寻求打破传统的纵向等级制度，转而建立一个更灵活、快速、高效的团队体系。为了实现这一目标，舍弗勒的数字化团队采用设计思维方法，这一过程需要最大的灵活性，并且需要不同类型的工作空间，如大型研讨空间、原型技术区、可调工作站、活动室和独立的专注工作空间等。

在舍弗勒的数字转换中心，每个项目都从设计思维研讨会开始。因此，工作区的设计需要仔细考虑以支持流畅的工作流程。办公室被规划为三个主体区域，从喧闹的讨论区过渡到宁静的专注思考区，在不干扰专注思考的情况下实现团队协作。

第一个主体区域是交流/协作中心，这里包括一间大型讨论室和活动区域，以及一处咖啡吧。这是一个嘈杂又五彩缤纷的空间，主要用于大型头脑风暴、演讲和内部活动等。

大型协作中心安装以可折叠玻璃隔墙。根据不同的使用需求，这里可分割成三间小会议室，或全部打开形成一处大型活动室。

中间蓝色过渡区是鼓励团队协作的高效灵动区域。这里没有固定的个人工位，而是灵活共享的升降工作站。所有的工作站都可基于每个临时项目团队的人数自由组合调配。

最后面的绿色空间，是专为需要深度思考和个人专注工作而设计的。这是一处极度安静的环境，绝不允许任何的交谈和声响出现。

舍弗勒希望员工能够跳出固定思维模式，因此设计团队以不规则造型的建筑设计手法去打造位于中心地带的核心协作区。这里配置了专注工作舱、会议室和原型技术区，并创建了曲线连接空间，为原本单调的矩形建筑空间增添了流动感和视觉趣味。

新办公室没有传统的接待处。当客人进入数字转换中心时，他们首先体验到的是一个互动展示空间，舍弗勒的产品通过LED视频在墙和地面上呈现在人们眼前。并且通过佩戴虚拟现实眼镜让这种360度的震撼体验再次得到强化。

在美学上，空间设计具有年轻化和半工业的感觉，以此来映射舍弗勒的数字化和工程技术底蕴。比如，在研讨区采用裸露的天花细节和抛光混凝土地面，但这些硬质工业感被缤纷多彩的座椅和色彩明丽的墙面所柔化。色彩和材料也被用来界定空间区域，比如，活跃的团队协作区采用明亮的蓝色调和透明的玻璃隔墙；宁静的工作区采用浅绿色的森林设计主题，并使用树干作为空间隔断，创建了一个宁静而优美的工作氛围。

特色应用：吸音毛毡——

吸音毛毡（聚酯纤维吸音板），具有良好的吸声性能，且施工便捷、装饰性强、环保等优势。适用于对声学要求较高的场所。本案采用对吸音毛毡板的雕刻工艺，以树的抽象形式点缀于天花板下，赋予空间轻盈灵动的时尚气息。

编译：时尚办公网，转载请注明。