设计：Gensler

地址：英国 伦敦

面积：30,000平方英尺

时间：2017年

摄影：Dave Parker

Tags：公关营销，扩张、传统与新奇、协作、互动、灵动多元、弹性空间、开放、角度、奇趣、偶遇、即兴、阶梯座、超大楼梯、社交中心、整合性、流动性、蓝色

爱德曼（Edelman）是全球领先的独立公关公司，始创于1952年美国，致力于在急剧变化和快速融合的世界格局中帮助客户建立和维护企业品牌形象。著名设计公司Gensler为其打造了英国伦敦的办公室以适应快速的企业发展需求。时尚办公网曾分享不少Gensler的设计作品。

好奇心激发创造力。对于爱德曼来说，这处新办公场地将以一种全新的工作方式强化创新与协作；传统与新奇在这里碰撞。

Gensler先后设计了爱德曼位于香港、日本、旧金山和伦敦的总部办公室，对于爱德曼的组织架构和工作流程有着深入的了解，对于伦敦办公室的四楼创新设计有着独到的见解。

爱德曼非常注重工作环境的需求和员工的积极主动性，因此一直在寻求一个高性能的办公环境帮助他们在日益激烈的市场竞争中茁壮成长。

一个好的创新设计不是凭空想象或根据经验而来的，在这之前需要大量的调研和深入分析。Gensler设计团队与爱德曼的各层员工展开会谈，了解他们的愿景规划、可行性研究、评估目前的工作模式和空间使用，由此形成设计的基础架构。

员工渴望新的办公空间能传递出公司的价值观，看到并感受到他们所带来的影响；同时强化协作、鼓励互动。这些调研和需求最终让设计思路趋于清晰：灵动多元、自主选择的弹性工作空间。

新的空间要有促进协作和创新的区域，既能开展正式会议也适合非正式的客户会议，或者独立与不受外界干扰的工作区域。推演出这些实际功能需求，才真正进入到空间规划设计。

不断变化的角度和开放的空间结构令人充满了好奇，鼓励员工在室内漫步探索其间各种截然不同的社区空间，从而激发员工的创造力。奇趣的元素主导了整个空间：隐蔽的走廊增加了同事间的偶遇，创建了令人兴奋的场景；增加了展示空间和即兴的讨论。

为了让新的四楼与原有的三楼办公区形成明确的连接，Gensler在两层之间设计一个犹如集会广场般的超大楼梯。这处阶梯式座位区提供了灵活的弹性空间，同时还是一个激发创意、具有凝聚力的社交中心。

阶梯式座位区还充当迷你剧场，近旁的墙面上有一个大型可扩展的显示屏幕，因此就像万能的风油精适用于多种场合，培训、娱乐、社交和聚会等。

爱德曼伦敦办公室现在终于呈现出一种发自内在的整合感：高科技和低技术领域、流动性和灵活性、富于变化的空间形态、鼓励专注工作和休闲协作、增强个人与团队的高效工作。这是一处服务于所有人的办公环境，一种全新的工作方式。

Logo在空间的创新应用：

供稿：Gensler，来源：时尚办公网，转载请注明。